Die Pharmazie ist eine sehr dynamische Wissenschaft. Täglich werden neue Informationen zu Arzneimitteln publiziert. Das Berufsbild des Apothekers muss sich dementsprechend weiterentwickeln.
Dieser Entwicklung trägt die Landesapothekerkammer Baden-Württemberg auch im Bereich Weiterbildung Rechnung. Zum 01.01.2012 tritt ein neuer Seminarspiegel in Kraft. Der bisherige Seminarspiegel wurde grundlegend neu strukturiert und mit aktuellen Themen ergänzt.

Im Folgenden wollen wir Ihnen die Neuerungen vorstellen.

Neu ist die thematische Aufteilung in Kompetenzbereiche. In den Bereichen Pharmazeutische Praxis, Management- und Persönliche Kompetenzen sind Kenntnisse durch den Weiterzubildenden nachzuweisen. Die Landesapothekerkammer bietet hierzu in den jeweiligen Kompetenzbereichen Pflicht- und Wahlseminare an.

Das Angebot für die Weiterzubildenden wurde beispielsweise um die Themen Interaktionen, Medikationsmanagement, Besonderheiten bei der Pharmakotherapie bei Kindern, Projektmanagement oder Evidenzbasierte Medizin erweitert.

Die Gesamtstundenzahl der nachzuweisenden Seminare bleibt unverändert. Nach wie vor absolvieren die Weiterzubildenden im Gebiet Allgemeinpharmazie 120 Seminarstunden parallel zu ihrer praktischen Weiterbildung an der Weiterbildungsstätte.

Für Weiterzubildende, die sich bereits in der Weiterbildung befinden, gelten großzügige Übergangsbedingungen. Sollte diesen Weiterzubildenden ein Seminar aus dem alten Seminarspiegel noch fehlen, welches nicht mehr im neuen Seminarspiegel enthalten ist, kann sich der Weiterzubildende ein zeitlich äquivalentes Seminar aus dem neuen Seminarspiegel auswählen.

Den Entwurf des neuen Seminarspiegels finden Sie [hier].

Für Fragen steht Ihnen der Geschäftsbereich Weiterbildung gerne zur Verfügung.

Victoria Meier
Tel.: 0711 99347-36
E-Mail: victoria.meier@lak-bw.de